قالدۇق پىششىقلاپ ئىشلەش تەننەرخى شىددەت بىلەن ئاشتى

2018-يىلى 4-ئايدىن 6-ئايغىچە ياپونىيە سۇلياۋ سانائىتى جەمئىيىتى ئەزالىرىنىڭ ئەھۋالى توغرىسىدىكى تەكشۈرۈش دوكلاتىغا قارىغاندا ، ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىش 1-ئايدىن يۈرۈشكە كۆپەيگەن. بىر تەرەپتىن ، سومما ھېسابلاشتىكى «ئۆرلەش» تۆۋەنلەپ ، «ناچارلىشىش». «خام ئەشيا» مەشغۇلات مەسىلىسى ئالاھىدە كەسكىن بولۇپ ،% 50.8 ئۆرلەپ 6.2 پىرسەنت پوئېنتقا يەتتى. خام ئەشيانىڭ تەننەرخىنى ئۆرلىتىش ئۈچۈن ، ئۇلارنىڭ بىر قىسمى مەھسۇلات باھاسىغا يۆتكىلىدۇ ، بۇنىڭ بىلەن ئېشىش سېتىش مىقدارى.قانداقلا بولمىسۇن ، باھا يۆتكەلمىسە ، مۆلچەردىكى ھېسابلاشمۇ ناچارلىشىدۇ. ئەزالارغا سوئال قەغىزى تەكشۈرۈشتە ، بىرەيلەن مۇنداق جاۋاب بەردى: «پولىئېتىلېن 7-ئايدىن 9-ئايغىچە باھادا ئۆرلەيدۇ.ھازىر بىز مەھسۇلاتلىرىمىزنىڭ باھاسىنى ئۆستۈرۈشىمىز كېرەك. »يەنە بىر تەرەپتىن ، يەنە« ماتېرىيال ، ئەشيا ئوبوروتى ۋە خادىملارنىڭ تەننەرخىنىڭ ئۆرلىشى »توغرىسىدا چاقىرىقلار بولدى ، ئەمما باھانىڭ قانداق ئەكس ئەتتۈرىدىغانلىقىنى ئېنىقلاش تەس».
4-ئايدىن باشلاپ خام نېفىتنىڭ باھاسى ئۆستى ، پىششىقلاپ ئىشلەنگەن نېفىت مەھسۇلاتلىرىنىڭ بازىرىمۇ ئۆرلىدى. ئۈچىنچى پەسىلدە پىششىقلاپ ئىشلەنگەن نېفىت مەھسۇلاتلىرىنىڭ ئۆلچەملىك باھاسى بۇ يىل بىرىنچى پەسىلدىكى ھەر كىلوگىرامى 47 مىڭ 900 يېندىن 55 مىڭ يېندىن ئېشىپ كەتتى. پولىئېتىلېن قاتارلىق ئومۇمىي ئىقتىدارلىق قالدۇقلارنىڭ باھاسىمۇ ئۆرلەۋاتىدۇ. ياپوندىكى ئەڭ چوڭ پولىئېتىلېن شىركىتى يېقىندا باھا كۆرسەتكۈچىنىڭ تارىختىكى ئەڭ يۇقىرى رېكورتنى ياراتقانلىقىنى ئېيتتى.
خام ئەشيا باھاسىنىڭ ئۆسۈشى سەۋەبىدىن ، تاشلاندۇق پىششىقلاپ ئىشلەنگەن مەھسۇلات قاتارلىق تېرمىنال مەھسۇلاتلارنىڭ باھاسىمۇ ئۆستى ، باھانىڭ ئۆرلەش بېسىمىمۇ ئىنتايىن يۇقىرى ، بۇ بەلكىم يۇقىرى قان بېسىمىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن. گەرچە چوڭ شىركەتلەر مائاشنى مۇقىم ، كىچىك ۋە ئوتتۇراھال ساقلاپ كېلىۋاتقان بولسىمۇ چوڭ كۆلەمدىكى شىركەتلەرنىڭ مائاشى ، كۈتۈنۈش پۇلى ۋە مائارىپ ھەققىنى ھەل قىلىپ ، شەخسىي ئىستېمالنىڭ ئېشىشىنى ساقلاش كېرەك.
بۇ قېتىملىق تەكشۈرۈشتە ئىختىساسلىقلارنىڭ كەمچىللىكى توغرىسىدا نۇرغۇن پىكىرلەر بار. باشقۇرۇش مەسىلىسىدە ، «يۇقىرى خادىملارنىڭ تەننەرخى» ، «خىزمەتچى قوبۇل قىلىش تەس» ، «ماھارەتلىك خادىم كەمچىل» ، «تېخنىكا ئىقتىدارى يېتەرلىك ئەمەس» ۋە «خادىملارنى يېتىشتۈرۈش» قاتارلىق تۈرلەر بار. »قارىماققا خېلى يۇقىرىدەك قىلىدۇ. ئىشتىن سىرتقى خىزمەت تەمىناتى يەنىلا مۈشكۈل ، گەرچە ئۇلار تەكلىپ قىلىنسىمۇ ، 1-2 ئاي خىزمەتتىن چېكىنىپ چىقىشقا توغرا كېلىدۇ ، خىراجەت كۆپىيىۋاتىدۇ ، خىزمەتچى قوبۇل قىلىش قېتىم سانىمۇ تەڭشىلىۋاتىدۇ.

مەھسۇلات سۈپىتىگە تەسىر يەتكۈزمەي تۇرۇپ تەننەرخنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش تولىمۇ مۇھىم.يۇقىرى ئۈنۈم, مۇھىت, ئېنېرگىيە تېجەشۋەئۇزۇن ئۆمۈر كۆرۈشكەم بولسا بولمايدىغان سۇ سوۋۇتقۇچنىڭ كۆڭۈلدىكىدەك تەلىپى. ئەرزان باھالىق مەھسۇلات كۆپىنچە ئەرزان خام ئەشيادىن كېلىدۇ ، سۈپەتلىك مەھسۇلات چوقۇم ئۇنىڭ باھاسىغا ئەرزىيدۇ. مەسلىھەت سوراشنى قارشى ئالىمىزقەھرىمان-تېخنىكاشىركىتىمىزنىڭ ماسلاشتۇرۇش ئەترىتى سىزگە ئەڭ ياخشى ۋە ئەڭ ماس كېلىدىغان توڭلاتقۇ مەھسۇلاتلىرىنى بېرىدۇ.