• sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04
  • sns05
  • sns06

റെസിൻ സംസ്കരണ ചെലവ് കുതിച്ചുയർന്നു

2018 ഏപ്രിൽ മുതൽ ജൂൺ വരെയുള്ള ജപ്പാൻ പ്ലാസ്റ്റിക് വ്യവസായ സംഘടനയിലെ അംഗങ്ങളുടെ സ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സർവേ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ജനുവരി മുതൽ മാർച്ച് വരെ ഉൽപ്പാദനവും വിൽപ്പനയും വർദ്ധിച്ചു. ഒരു വശത്ത്, തുക കണക്കുകൂട്ടുന്നതിലെ "ഉയർച്ച" കുറയുകയും "തകർച്ച" കുറയുകയും ചെയ്തു. വർദ്ധിച്ചു. "അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ" പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം പ്രത്യേകിച്ച് നിശിതമായിരുന്നു, 50.8% മുതൽ 6.2 ശതമാനം വരെ ഉയർന്നു. അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വില നികത്തുന്നതിന്, അവയിൽ ഒരു ഭാഗം ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിലയിലേക്ക് മാറ്റും, അങ്ങനെ വർദ്ധിക്കും. വിൽപ്പന അളവ്.എന്നിരുന്നാലും, വില കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, കണക്കാക്കിയ കണക്കുകൂട്ടലും വഷളാകുന്നു. അംഗങ്ങൾക്കുള്ള ചോദ്യാവലി സർവേയിൽ ഒരാൾ മറുപടി പറഞ്ഞു: "പോളിയെത്തിലീൻ ജൂലൈ മുതൽ സെപ്റ്റംബർ വരെ വില ഉയരും.ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വില വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ”മറുവശത്ത്, “മെറ്റീരിയൽ, ലോജിസ്റ്റിക്‌സ്, പേഴ്‌സണൽ ചെലവുകൾ എന്നിവ ഉയരാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ വിലകൾ എങ്ങനെ പ്രതിഫലിക്കുമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്”.
ഏപ്രിൽ മുതൽ ക്രൂഡ് ഓയിലിന്റെ വിലയും ശുദ്ധീകരിച്ച പെട്രോളിയം ഉൽപന്നങ്ങളുടെ വിപണിയും ഉയർന്നു. ഈ വർഷം ആദ്യ പാദത്തിൽ കിലോഗ്രാമിന് 47,900 യെൻ ആയിരുന്ന ശുദ്ധീകരിച്ച പെട്രോളിയം ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് വില മൂന്നാം പാദത്തിൽ 55,000 യെൻ ആയി ഉയർന്നു. പോളിയെത്തിലീൻ പോലുള്ള പൊതു ആവശ്യത്തിനുള്ള റെസിനുകളുടെ വിലയും ഉയരുകയാണ്. ജപ്പാനിലെ ഏറ്റവും വലിയ പോളിയെത്തിലീൻ കമ്പനി ഈയിടെ വില സൂചിക റെക്കോർഡ് ഉയരത്തിലെത്തി.
അസംസ്‌കൃത വസ്തുക്കളുടെ വിലക്കയറ്റം കാരണം, റെസിൻ സംസ്‌കരിച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പോലുള്ള ടെർമിനൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിലയും വർദ്ധിച്ചു, വിലക്കയറ്റത്തിന്റെ സമ്മർദ്ദം വളരെ ഉയർന്നതാണ്, ഇത് അമിതമായ പണപ്പെരുപ്പത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. വൻകിട സ്ഥാപനങ്ങൾ വേതനം സ്ഥിരമായി നിലനിർത്തുന്നു, ചെറുകിട ഇടത്തരം. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വ്യക്തിഗത ഉപഭോഗം നിലനിർത്തുന്നതിന് വലിപ്പമുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ശമ്പളം, പെൻഷൻ, വിദ്യാഭ്യാസ ഫീസ് എന്നിവ പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഈ സർവേയിൽ പ്രതിഭകളുടെ കുറവിനെക്കുറിച്ച് നിരവധി അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ട്. മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രശ്‌നത്തിൽ, "ഉയർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ചെലവ്", "ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്", "നൈപുണ്യമുള്ള ആളുകളുടെ അഭാവം", "അപര്യാപ്തമായ സാങ്കേതിക കഴിവ്", "പേഴ്‌സണൽ പരിശീലനം" തുടങ്ങിയ ഇനങ്ങൾ ” വളരെ ഉയർന്നതായി തോന്നുന്നു. പാർട്ട്-ടൈം ജോബ് ഓഫറുകൾ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതായി തുടരുന്നു, അവരെ ജോലിക്കെടുക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, 1-2 മാസം ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുക, ചെലവ് വർദ്ധിക്കുന്നു, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ആവൃത്തിയും ക്രമീകരിക്കുന്നു.

ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരത്തിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.ഉയർന്ന ദക്ഷത, പരിസ്ഥിതി, ഊർജ്ജ സംരക്ഷണംഒപ്പംനീണ്ട സേവന ജീവിതംഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത വാട്ടർ ചില്ലറിന് അനുയോജ്യമായ ആവശ്യകതകളാണ്. വിലകുറഞ്ഞ ഉൽപ്പന്നം കൂടുതലും വിലകുറഞ്ഞ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളിൽ നിന്നാണ് വരുന്നത്, ഗുണനിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നം അതിന്റെ വിലയ്ക്ക് വിലയുള്ളതായിരിക്കണം. കൂടിയാലോചിക്കാൻ സ്വാഗതംഹീറോ-ടെക്, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ടീം നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചതും അനുയോജ്യമായതുമായ ശീതീകരണ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നൽകും.


പോസ്റ്റ് സമയം: ഡിസംബർ-14-2018
  • മുമ്പത്തെ:
  • അടുത്തത്: