2018 წლის აპრილიდან ივნისამდე იაპონიის პლასტმასის მრეწველობის ასოციაციის წევრების სტატუსის შესახებ გამოკითხვის ანგარიშის მიხედვით, წარმოება და გაყიდვები გაიზარდა იანვრიდან მარტამდე. ერთის მხრივ, თანხის გამოთვლის "აღმატება" შემცირდა და "გაუარესება". გაიზარდა. განსაკუთრებით მწვავე იყო „ნედლეულის“ ექსპლუატაციის პრობლემა, რომელიც გაიზარდა 50.8%-ით და 6.2 პროცენტულ პუნქტამდე გაიზარდა. ნედლეულის მზარდი ღირებულების დასაფარად, მათი ერთი ნაწილი გადავა პროდუქციის ფასზე, რითაც გაიზრდება. გაყიდვების მოცულობა.თუმცა, თუ ფასი არ გადაირიცხება, სავარაუდო გაანგარიშებაც უარესდება. წევრებთან კითხვარულ გამოკითხვაში ვიღაცამ უპასუხა: „პოლიეთილენი ივლისიდან სექტემბრამდე ძვირდება.ახლა ჩვენ უნდა გავზარდოთ ჩვენი პროდუქციის ფასი.“ მეორე მხრივ, ასევე იყო მოწოდებები „მატერიალური, ლოგისტიკისა და პერსონალის ხარჯების გაზრდის შესახებ, მაგრამ ძნელია იმის დადგენა, თუ როგორ აისახება ფასები“.
ნედლი ნავთობის ფასი გაიზარდა აპრილიდან და ასევე გაიზარდა რაფინირებული ნავთობპროდუქტების ბაზარი. დახვეწილი ნავთობპროდუქტების სტანდარტული ფასი მესამე კვარტალში გაიზარდა 55,000 იენზე მეტი, მიმდინარე წლის პირველ კვარტალში 47,900 იენიდან კილოგრამზე. ასევე იზრდება ზოგადი დანიშნულების ფისების ფასი, როგორიცაა პოლიეთილენი. იაპონიის უმსხვილესმა პოლიეთილენის კომპანიამ ცოტა ხნის წინ განაცხადა, რომ ფასების ინდექსმა რეკორდულ მაჩვენებელს მიაღწია.
ნედლეულის გაძვირების გამო, ასევე გაიზარდა ტერმინალური პროდუქტების ფასი, როგორიცაა ფისოვანი დამუშავებული პროდუქცია, ხოლო ფასების ზრდის ზეწოლა ძალიან მაღალია, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ჰიპერინფლაცია. მიუხედავად იმისა, რომ დიდი ფირმები ინარჩუნებენ ხელფასს სტაბილურად, მცირე და საშუალოზე. - დიდი ფირმების ანაზღაურება, პენსიები და განათლების გადასახადები უნდა იყოს გათვალისწინებული, რათა შენარჩუნდეს მზარდი პირადი მოხმარება.
ამ გამოკითხვაში ასევე ბევრი მოსაზრებაა ნიჭიერების ნაკლებობასთან დაკავშირებით. მენეჯმენტის პრობლემაში ისეთი პუნქტებია, როგორიცაა „პერსონალის მაღალი ღირებულება“, „რთული დაკომპლექტება“, „კვალიფიციური პერსონალის ნაკლებობა“, „არასაკმარისი ტექნიკური შესაძლებლობები“ და „პერსონალის მომზადება. ”საკმაოდ მაღალი ჩანს. ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს შეთავაზებები კვლავ რთულია, თუნდაც მათი დაქირავება, 1-2 თვე იმუშავე სამსახურიდან გასათავისუფლებლად, ხარჯი იზრდება, დასაქმების სიხშირე ასევე რეგულირდება.
განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ხარჯების მინიმუმამდე შემცირება პროდუქტის ხარისხის დარღვევის გარეშე.Მაღალი ეფექტურობის, გარემოს, ენერგორენტაბელურობადახანგრძლივი მომსახურების ვადაიდეალური მოთხოვნებია შეუცვლელი წყლის ჩილერისთვის. იაფი პროდუქტი ძირითადად იაფფასიანი ნედლეულისგან მოდის, ხარისხიანი პროდუქტი უნდა ღირდეს მის ფასზე.მოგესალმებით კონსულტაციაზეHero-Tech, ჩვენი კომპანიის შესატყვისი გუნდი მოგცემთ საუკეთესო და ყველაზე შესაფერის სამაცივრო პროდუქტებს.
გამოქვეყნების დრო: დეკ-14-2018