1.Compressor llwyth yn cynyddu
Er bod yna lawer o resymau dros y cynnydd mewn llwyth cywasgwr, Fodd bynnag, os bydd diffyg oerydd oerydd, llwyth cywasgwr yn sicr o gynyddu.Y rhan fwyaf o'r amser os yw'r system oeri aer neu ddŵr oeri afradu gwres yn dda, gellir penderfynu bod llwyth y cywasgydd oherwydd diffyg oergell.
2. tymheredd gwacáu uchel
Tymheredd gwacáu uchel yw un o'r ffenomenon cyffredin ar gyfer oeryddion dŵr diwydiannol.Drwy arsylwi ar y pwysau gwacáu a thermomedr gellir darllen yn glir tymheredd gwacáu.Nid yw tymheredd gwacáu uchel yn ffenomen brin, sy'n arwain llawer o bobl i ymateb yn negyddol i'r broblem o dymheredd gwacáu uchel o oerydd diwydiannol.Mewn gwirionedd, gall y tymheredd gwacáu uchel fod oherwydd gweithrediad annormal y gwahanydd olew, neu ddiffyg olew rheweiddio, neu ddiffyg oergell.Felly dylem wirio'r system o ddifrif pan fydd y broblem hon yn codi.
3. Gostyngiad effeithlonrwydd oeri
Yn yr un modd, mae yna lawer o resymau dros leihau effeithlonrwydd oeri.Ond bydd gollyngiad oergell yn sicr yn lleihau'r effeithlonrwydd oeri yn fawr.
4. Defnydd pŵer cynyddol, traul difrifol cywasgwr
Oherwydd diffyg oergell, ni all yr oerydd diwydiannol fodloni'r gofynion rheweiddio ac nid yw tymheredd allfa dŵr oer yn cyrraedd y safon.Felly, bydd y cywasgydd yn cynyddu'r llwyth i gwrdd â'r galw am ddŵr oer, gan arwain at ddefnydd mawr o adnoddau pŵer a gwisgo'r cywasgydd yn fawr.
Mewn llawer o achosion, nid yw gollwng oergell yn hawdd, yn enwedig ar gyfer oerydd dŵr diwydiannol mawr, y mae ei allu oeri a'i effeithlonrwydd oeri yn cael ei leihau, nad yw'n hawdd dod o hyd iddo.Gall personél cynnal a chadw ganfod y gollyngiad trwy synhwyrydd gollwng electronig neu ddod o hyd i ddulliau mwy effeithiol eraill i ddod o hyd i broblem oerydd a'i datrys.
Mae gan Hero-Tech staff cynnal a chadw proffesiynol gydag 20 mlynedd o brofiad.Yn brydlon, yn gywir, ac yn gywir datrys yr holl broblemau oeri y dewch ar eu traws.
Croeso i chi gysylltu â ni:
Llinell Gymorth: +86 159 2005 6387
E-bost cyswllt:sales@szhero-tech.com
Amser postio: Awst-25-2019